Українцям хочуть дозволити гнучкий графік роботи

9 Липня в 07:15  0  1375

На Вкраїні та у світіУкраїнцям хочуть дозволити гнучкий графік роботи

Істотні зміни в Трудовому кодексі можуть відбутися вже до кінця року

 

Мінсоцполітики запропонувало ввести в Трудовий кодекс України поняття "гнучкий режим робочого часу".

 

Це форма організації праці, якою допускається встановлення окремого режиму роботи. За умови дотримання встановленої денної, тижневої або на певний період зайнятості (два тижні, місяць тощо) норми тривалості робочого часу.

 

Передбачається, що відповідні правила будуть встановлюватися при обопільній згоді як співробітника, так і роботодавця.

 

У гнучкого режиму є кілька компонентів:

 

фіксований час – протягом якого працівник обов'язково повинен бути присутнім на робочому місці і виконувати свої посадові обов'язки;
змінний час – протягом якого працівник на свій розсуд визначає періоди роботи в межах встановленої норми тривалості робочого часу;
час перерви для відпочинку та харчування.

 

Окремі преференції за гнучким робочим графіком і дистанційною роботою отримають українці:

з інвалідністю (1 група);
з дитиною з інвалідністю;
з дитиною молодше 14 років.

 

 

Підписуйтесь на канал Районки в Telegram, сторінку Районки в Facebook, спільнота в Viber

 

17
Супер
1
Сміх
1
Жах
0
Ганьба

 

 

Нет комментариев

Для того, чтобы добавить комментарий нужно войти на сайт. Если вы не зарегистрированы, это можно сделать здесь Регистрация.

Добавить комментарий
Комментарии публикуются только после проверки администратором сайта.

 

 

Loading...

Новини за темою

Останні новини

Loading...

 

Пологи (г.)